Главная Компания Продукция Тендеры Пресс-центр Вакансии Контакты
О компании История компании Органы управления COVID-19 Флот компании
Пресс-центр Новости и пресс-релизы Медиатека

НОВОСТИ И ПРЕСС-РЕЛИЗЫ



Фильтр новостей по годам:

На заводе «Русский Минтай» начата пусконаладка оборудования
12.07.2020
Обновление флота позволит Русской Рыбопромышленной Компании снизить выбросы CO2 в 2 раза
07.07.2020
Заложен киль третьего супертраулера для Русской Рыбопромышленной Компании
30.06.2020
На Адмиралтейских верфях спустили на воду первый серийный супертраулер для Русской Рыбопромышленной Компании
23.06.2020
Интервью директора ООО «Русский минтай» Михаила Дегтяренко в преддверии запуска завода
18.06.2020
Работа по подбору кадров для уникальных супертраулеров РРПК уже идет
12.06.2020
Губернатор Приморского края Олег Кожемяко оценил ход строительства завода «Русский минтай» в условиях пандемии
29.05.2020
Русская Рыбопромышленная Компания помогает больницам Приморского края бороться с коронавирусом
14.05.2020
Русская Рыбопромышленная Компания поздравила с Днем Победы своих ветеранов
07.05.2020
Русская Рыбопромышленная Компания провела первый этап тестирования сотрудников на COVID-19
22.04.2020
На Адмиралтейских верфях спустили на воду головной российский супертраулер для Русской Рыбопромышленной Компании
27.03.2020
Начата резка металла для четвертого супер траулера РРПК на Адмиралтейских верфях
10.12.2019
Продукция Русской Рыбопромышленной компании (РРПК) привлекла внимание участников выставки рыболовства в Китае
04.11.2019
Главой Русской Рыбопромышленной Компании (РРПК) назначен Виктор Литвиненко
02.11.2019
Русская Рыбопромышленная Компания представит китайским партнерам продукцию глубокой переработки из дикой белой рыбы
29.10.2019
Первым супер траулерам Русской Рыбопромышленной Компании даны имена
08.10.2019
Высокую социальную ответственность Русской Рыбопромышленной Компании отметил губернатор Приморья
03.10.2019
Начата резка металла для третьего супер траулера РРПК на Адмиралтейских верфях
30.09.2019
Экипажи для новых супер траулеров РРПК будут готовить совместно с МГУ им. Невельского
10.09.2019
РРПК подписала со Сбербанком соглашение об открытии финансирования строительства берегового завода
05.09.2019
Русская Рыбопромышленная Компания подписала договора с ФАР о закреплении квот под строительство судов и берегового завода
04.09.2019
РРПК ввела в эксплуатацию рыбоперерабатывающий завод в Мурманске
28.08.2019
«Русская Рыбопромышленная Компания» построит второй рыбоперерабатывающий завод в Мурманске совместно с группой «Агама»
12.08.2019
«Русская Рыбопромышленная Компания» расширяет розничные продажи
18.07.2019
По результатам аукциона определен объем квот под строительство судов и берегового завода «Русской Рыбопромышленной Компании»
01.07.2019
Представители «Русской Рыбопромышленной Компании» приняли участие в возвращении тюленят в среду обитания
02.06.2019
РРПК приняла участие в Seafood Expo Global 2019
13.05.2019
РРПК планирует увеличить продажи сельди на африканский рынок
09.05.2019
И.О. губернатора Мурманской области принял участие в торжественной церемонии начала монтажа основного оборудования рыбоперерабатывающего завода «Русская треска»
29.04.2019
Одобрены заявки «Русской Рыбопромышленой Компании» на строительство судов и берегового завода в рамках государственной программы инвестквот
22.04.2019
Продукция под розничным брендом «Русской Рыбопромышленной Компании» поступила в продажу
17.04.2019
Реабилитационный центр для морских млекопитающих строится при поддержке «Русской Рыбопромышленной Компании»
15.04.2019
Заложено второе судно серии супертраулеров «Русской Рыбопромышленой Компании»
08.04.2019
«Русская Рыбопромышленная Компания» упрощает процедуру трудоустройства для плавсостава
04.04.2019
«Русская Рыбопромышленная Компания» анонсировала старт розничных продаж премиальной продукции из минтая
18.03.2019
Губернатор Приморского края оценил ход строительства «Русской рыбопромышленной Компанией» рыбоперерабатывающего завода в Приморье
12.03.2019
«Русская Рыбопромышленная Компания» содействует развитию кадрового потенциала отрасли
22.02.2019
Для «Русской Рыбопромышленой Компании» в России начато строительство первого за тридцать лет крупного рыбопромыслового судна
23.01.2019
Ветераны отрасли получили новогодние подарки от «Русской Рыбопромышленной Компании»
19.12.2018
В ООО «ПримКраб» назначен новый генеральный директор
19.12.2018
«Русская Рыбопромышленная Компания» завершила подготовку к строительству рыбоперерабатывающего завода в Приморье
14.12.2018
РРПК продолжает модернизацию производственных мощностей
29.11.2018
РРПК предложила покупателям Владивостока продукцию под собственным брендом
24.11.2018
«Русская Рыбопромышленная Компания» назначила нового директора для развития продаж и продуктового портфеля
19.11.2018
«Русская Рыбопромышленная Компания» внесла свой вклад в обновление парка «Скорой помощи» в Приморье
16.11.2018
Русская Рыбопромышленная Компания начала производство нового вида продукции под собственным брендом
06.11.2018
«Русская Рыбопромышленная Компания» начнет выпуск премиальной продукции из минтая совместно с группой «Agama»
26.10.2018
Генеральный директор РРПК рассказал о перспективах развития рынка минтая
24.10.2018
«Русская Рыбопромышленная Компания» познакомила студентов Дальрыбвтуза с перспективами развития компании
27.09.2018
«Русская Рыбопромышленная Компания» оборудовала учебный класс для штаба Юнармии во Владивостоке
26.09.2018
Загрузить ещё

Интервью директора ООО «Русский минтай» Михаила Дегтяренко в преддверии запуска завода


18.06.2020

Строительство рыбоперерабатывающего комплекса - инвестиционного проекта, реализуемого ООО «Русский минтай» (входит в группу «Русская Рыбопромышленная Компания», РРПК) - выходит на финишную прямую. Завод вот-вот выйдет на пусконаладочные работы. Планируется приступить к производству уже в сентябре 2020 года. Завод будет производить 155 тонн готовой продукции и не менее 20 тонн продукции из отходов рыбного производства за одни сутки, а это филе минтая, фарш и стейки, рыбная мука и рыбий жир. Рыбоперерабатывающий комплекс также сможет перерабатывать и другие виды белой рыбы, помимо минтая. В преддверии этого события директор ООО «Русский минтай» Михаил Дегтяренко рассказал о том, что это будет за предприятие, кто станет потребителем готовой продукции и каковы основные принципы подбора кадров.

 

- На каком этапе сейчас находится строительство завода? Что еще осталось сделать до пусконаладочных работ?

- Сейчас завод находится в этапе монтажа внутренних и внешних инженерных сетей. Завершается монтаж объектов инженерного обеспечения. Котельная, очистные сооружение, электроснабжение. Начата работа по благоустройству, бетонированию территории, оборудованию ливневой канализации, дезинфекционных барьеров на въезде. Завершаются отделочные работы в административных и бытовых помещениях. Монтируются пожарные сигнализации, монтируются системы связи. Фактически мы находимся в завершающей стадии строительства.

- Повлияла ли как-нибудь пандемия коронавируса на сроки строительства?

- На сами сроки строительства пандемия никак не повлияла, она внесла некоторые коррективы в части дополнительных усилий. Необходимо было пересмотреть дезинфекционные и санитарные требования в новых обстоятельствах. Мы внедрили системы контроля персонала, обеспечили масочный режим и дезинфекцию. Постарались исключить близкие контакты, разделили подрядчиков по фронтам работ и провели большой комплекс организационных мероприятий, которые позволили избежать распространения коронавируса. Естественно, объем работ увеличился. Создан штаб по профилактике распространения COVID, проводим постоянные тестирования и обеспечиваем все защитные меры для наших сотрудников.

- Рыбоперерабатывающий комплекс строится в ТОР «Надеждинская», что в принципе не так уж далеко от Владивостока. Какие плюсы вы видите в столь близком расположении к городу?

- Прежде всего, завод строится в технопарке, и мы получим все инженерное обеспечение в заявленных нами объемах. Опять же близость к Владивостоку, Артему и Вольно-Надеждинскому позволяет нам эффективно черпать кадровый потенциал этих населенных пунктов и более рационально решать кадровые вопросы. Плюсы и в логистике. Низководный мост через Амурский залив дает по сути прямую линию движения с отсутствием городских пробок. Где-то географическое расположение добавляет и проблематику, ведь мы вынуждены организовывать автобусное движение по доставке персонала.

- На текущей стадии реализации проекта наверняка уже пришлось решать кадровые вопросы. Расскажите, удалось ли обеспечить завод приоритетными кадрами?

- Мы еще с зимы начали подбор персонала. На сегодняшний день мы сформировали некий минимум кадров и сейчас перед нами стоит задача по комплектации кадровыми ресурсами. Мы формируем на сегодня техническую службу, наши кадровые запросы велики и разносторонни. Нам нужны и технические специалисты, и специалисты финансового блока. Есть и эксклюзивные вакансии, такие как механик-наладчик систем Baader, слесарь технологического оборудования, машинист котельных, машинист рыбомучной установки. В этой области мы только в начале пути, поэтому будем очень рады, если кто-то откликнется на наше предложение.

- Какие требования вы предъявляете к профессиональным качествам соискателей на данном этапе?

- Так как у нас оборудование во многом эксклюзивное, мы, конечно, хотим видеть в специалистах уверенное базовое образование по специальности, и, конечно, его настрой на самообучение и самореализацию. У нас действует программа обучения и стажировок по каждой специальности. Именно поэтому мы высоко ценим стремления человека к обучению и образованию. Нужны дерзкие талантливые молодые люди, которые готовы работать в новых условиях и на новой технике.

- Какой продукт производит завод? В каком виде будет поступать продукция и какой технологический цикл ее ждёт?

- Сырьем служит обезглавленный минтай, а основной продукт, на котором специализируется завод - филе минтая. Цикл производства достаточно объемный, а готовая продукция будет выпускаться в большом ассортименте. В продажу продукция будет изначально поступать в двух видах. Это блочное прессованное филе и филе штучной заморозки. При этом на заводе мы можем обрабатывать и другие виды рыбы и морепродуктов, эти мощности у нас также заложены.

- На какие рынки нацелена продукция? Мы ее увидим на приморских прилавках с приятными ценниками?

- О ценах пока говорить рано, ведь основная стоимость конечного продукта будет зависеть от стоимости сырья и нашей эффективности, как переработчика. Именно поэтому кадровые вопросы для нас сейчас приоритетны. И я уверен, что наша продукция будет не только качественной по всем показателям, но и доступной для всех слоев населения. Надеемся, что скоро забудутся те стереотипы, что минтай, это рыба для кошек. Минтай – рыба для людей! Наша основная концепция заключается в том, чтобы филе минтая стало народным и доступным продуктом. Поэтому мы и рассматриваем всевозможные варианты упаковки, будь то вакуумные пакеты или картон.

- Планирует ли компания помогать своим сотрудникам с жильем? Предусмотрены ли общежития для иногородних и работников из удаленных территорий, компенсации на оплату жилья или даже служебные квартиры?

- Уже сейчас мы доставляем всех наших работников до места работы и обратно за счет компании. На сегодняшний день заканчиваем предпроектные работы, и, я думаю, к ноябрю 2020 года у нас появится общежитие на 100 мест и столовая на 50 мест. Дальше по мере необходимости мы будем увеличивать эти мощности. Когда запустим завод, будем предоставлять бесплатное горячее питание для рабочего персонала и по необходимости предоставим бесплатное жилье в общежитии. Что касаемо узких специальностей, то здесь у нас индивидуальный подход. Есть методика компенсаций за снятое жилье, помощи в ипотеке, большая программа обучения и повышения квалификации, оплачиваемая за наш счет. Все для удобства и развития наших сотрудников. Вся эта система была разработана «Русской Рыбопромышленной Компанией», в которой очень хорошо отработаны мотивационные программы, и мы их успешно применяем.

- Что получит человек при трудоустройстве в вашу компанию? На какие гарантии и права ему стоит рассчитывать?

- Это, конечно же, трудоустройство согласно ТК РФ. Кроме того, если сотрудник выполняет дополнительные работы, или проходит обучение и в дальнейшем приобретает навыки, мы включаем режим доплаты. Когда же завод начнет работать непосредственно на производство, наша система оплаты будет больше персонализирована, будет носить сдельный характер. Естественно, в ходу будут премиальные и стимулирующие выплаты за качество и высокую производительность.

- Будет ли задействована на производстве иностранная рабочая сила, или приоритет на производстве все же отдается местному населению?

- Вся наша политика заключается в приоритетном направлении на местное население. Применимо к нам, это в первую очередь Владивосток, Артем, Вольно-Надеждинское, а также работники из остальных населенных пунктов Приморского края, для которых мы строим общежитие. В части иностранной рабочей силы у нас нет такого стремления. Мы заинтересованы в постоянных рабочих местах. Работа на заводе требует высокой квалификации и определенных навыков.